走进一楼大厅,东西有两面浮雕,以“法”字为主题,展示了“法”的发展历史和法治精髓,东面精心雕刻有周公制礼、郑铸刑鼎、商鞅变法等浓缩中国法律历史故事的浮雕;西面精心雕刻有正义女神一手持天平,一手握宝剑,雍容端庄的浮雕,格外引人注目,让整个大厅充满文化气息,让来法院的每一个人也渐入一个充满法院文化色彩、不断追求公平正义、向着真善美不断前进的境界之中。
文以载道,文以化人。一年来,蒲城法院秉承“文化兴院、文化立院”的法院文化建设理念和发展战略,紧紧围绕审判执行工作第一要务,全面加强法院文化建设,以建设学习型法院为切入点,以塑造法院精神和丰富干警文化生活为主线,把文化建设作为体现精神风貌、展现良好形象、增强队伍凝聚力和向心力的重要平台和载体,作为大力弘扬司法文明、确保公平正义的必由之路,用心打造富有蒲城法院特色的法院文化,有为必有果,现已展现无限生机和活力。
加强法院学识文化建设,提升干警司法能力
积极创建学习型法院。年初制定教育培训计划、创新举措,引导法官干警更新学习理念、转换学习意识,从“要我学”向“我要学”转变,提倡和实践终身学习理念。
搭建教育培训平台。鼓励干警参加在职学习,干警学历层次明显提高,使法院队伍的整体素质上了一个新台阶。大力丰富学习内容,除业务学习之外,把司法礼仪、法官职业道德、公务员职业素养、文学文艺等皆列为学习的内容,培养求知上进的良好学术氛围。一年来先后选派32名法官干警参加上级法院组织的各类业务培训,并根据审判工作需要,举办审判业务培训班,构建多形式、全覆盖的法院队伍全员培训体系。组织民诉法司法解释、民间借贷司法解释等培训20余次,开展专题研讨18次,保证审判人员切实掌握新的法律、司法解释的条款和内容,使审判人员的业务素质有较大的提升。
搭建学习交流平台。不断拓宽法院文化建设外延,通过学习研讨、心得交流、技能比赛、知识竞赛等活动,为法官干警学习锻炼搭建平台;建立了规范的党员活动室、干警健身房,高质量布置了文化墙;开展“周五读书日”活动,不断完善党员“读书角”基础设施建设;在内网设立专栏,刊登干警创作的文学作品、读书心得、办案体会、人生感悟杂文、诗词、摄影作品等,使干警沟通有平台、交流有场所,用积极、健康、向上的文化活动陶冶熏陶干警的情操,不断提高干警的综合素质。
加强法院精神文化建设,提升干警思想境界
深入开展各类主题教育活动。认真开展“四个忠于”、“两学一读”、“三严三实”专题教育,狠抓队伍政治思想和司法为民教育,引导干警树立坚强的政治意识、强烈的责任意识、牢固的大局意识。组织干警学习邹碧华、汪勇等同志先进事迹,激励法官干警始终知行合一,坚定法治信仰,恪守司法良知,用全身心的投入和激情践行法治理想的道路。
举办系列文化主题活动。在春节期间,组织召开迎新春座谈会;“清明”参观习仲勋纪念馆和铜川照金陕甘边革命根据地纪念馆,开展重温党章、廉政宣誓活动,缅怀先烈,加强干警自身廉政意识,时刻保持廉洁自律,把好人生方向,永葆廉洁本色;“七一”建党纪念日表彰优秀党员,组织党建知识答题竞赛,对广大干警进行传统教育;“抗战纪念日”组织干警参观书画展和收听收看了中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年中央纪念大会实况转播,大力弘扬爱国主义精神,激励法官干警铭记历史、缅怀先烈、珍爱和平、开创未来,充分利用这些平台,采取多种形式,营造浓厚的法院文化氛围,旨在以文化建设为引领,不断提升干警干事创业的精气神。
组织开展文化活动。为了丰富干警的业余文化生活,组织干警参加县上举办的运动会、演讲比赛、象棋比赛、征文比赛等,培养干警健康文明的兴趣爱好,不断丰富干警的精神世界,也展现了法官干警的别样风采。同时建立了荣誉室,把法院发展、成长历程中的工作业绩和获得的荣誉进行集中陈列,激励干警牢记历史,珍惜现在,奋发进取,争创一流审判业绩。
加强法院制度文化建设,培育法院文化土壤
制度文化建设是法院文化建设的重要组成部分,对法院文化建设起着规范和保障作用。蒲城法院党组非常重视制度文化建设,一开年,六次召开党组会研究修订出台了《2015年度岗位目标任务》,修订后的岗位目标任务、考评及奖惩办法更加符合法院工作实际,更易对照执行,更能发挥规范、激励、奖惩及评价作用。相继又出台了《诉讼服务区领导值班及接待群众来信来访工作制度》、《蒲城县人民法院判后答疑制度<暂行>》、《进一步夯实“两个责任”有关重点工作责任分工方案》等规章制度,基本实现用制度管人、管物、管事,以制度促公正、促高效、守廉洁。《2015年度岗位目标任务》中建立了表彰奖励机制,搭建了竞争平台,充分发挥表彰奖励的重要作用,加大对办案能手、调解能手、办案标兵等业务骨干及理论、宣传能手的奖励力度,形成了“比、学、赶、超”的良好学习氛围。特别注重挖掘、培养、总结、宣传身边先进典型,通过撰写先进事迹在自媒体平台宣传,在全院大会上表彰等形式,弘扬先进、鼓舞斗志、激励前行。一年来像拄着拐杖一拐一拐仍坚持工作的王一飞同志、带病执意要处理完手上工作才去看病的梁润恒副庭长等人,不但用自己的行动践行着一个法律人的职业使命,而且为全院干警作出了榜样,激励着每一个人继续前进着……
加强法院物质文化建设,激发干警爱岗精神
蒲城法院不断强化法院物质文化建设,通过物质文化建设凸显法院文化底蕴,认真践行司法为民的宗旨。
功能设施现代化。不断提升法院基础建设品位,建成功能齐全、设施完备的法院网络体系,案件信息、人员信息、装备领用、请销假等全面实行信息化管理,开通了法院官方网站、官方微博、官方微信、官方短信平台等信息服务平台;完成了“三区分离”建设,办公区、谈话区、审判区相互分离,保障了审判工作平稳、有序开展。建成当事人接待区,在一楼东区设置谈话室10个,保证了每个业务庭室1个谈话室,并专人接待当事人及其代理人。强化安防意识,在法官通道安装电子门禁,对来院人员进行安检、分流,确保了工作期间井然有序,促进了审判工作的有序高效开展。加强文化阵地建设,建立党员活动室、荣誉陈列室、阅览室、图书资料室,不断充实图书资料;按照“科技强院”的要求,加强涉诉信访信息化建设,建立与最高院对接的远程视频接访系统,方便人民群众申诉信访。建成了审判执行指挥中心,全面推进审判执行工作信息化建设。为基层人民法庭安装了电子印章系统,以信息化技术代替传统盖章模式,促进信息化应用水平,提升了办案效率。
加强法院行为文化建设,提升干警整体素养
以行为文化塑院风。把“司法规范化建设年”活动作为抓行为文化建设的重要抓手,做牢立足点,树立作风塑院。一是倡导文明用语,规范司法文明的细节。结合实际情况,制定了文明用语和行为规范标准,统一规范着装,做到仪表整齐、风纪严整、举止端庄、行为规范。“您好,请坐!请问有什么可以帮您?”走进蒲城法院诉讼服务中心大厅,导诉台同志的一声声问候,让前来的当事人陪感温暖。这里的诉讼服务中心600余平方米、3个区域、集10项功能于一体,建立了当事人休息区,配置案件信息查询触摸屏,在便民服务区安排专人负责来访接待引导;印制诉讼指南,配备了椅子、饮水机、阅报栏、笔墨纸张、复印机、打字机、电话等便民设施等。抽调政治素质较好、业务能力强、工作作风扎实、群众工作经验丰富的同志充实诉讼服务中心,为优质服务提供了坚实的保障。“打官司本是一件烦心事,一声问候、一杯热茶、群众对法院的感觉就亲近了。”蒲城法院党组副书记、副院长宋彦文如是说。这就是文化的魅力,它能够展现文明的底蕴,精神的灵动,在无形中拉近法院、法官和人民群众的距离。二是开展“三项评查”活动,提高案件质量。通过组织培训、庭审观摩、优秀法律文书评比、开展司法警察岗位大练兵、书记员技能竞赛等活动,强化了法官干警的精品意识,增强了法官的业务素质和司法能力。大力开展岗位技能评优活动,在全院形成树先进、学先进、赶先进、当先进的良好氛围,以弘扬法院先进文化。
加强法院廉政文化建设,塑造良好法院形象
以多形式教育保廉洁。开展春训活动、纪律作风整顿活动、廉洁司法警示教育活动,坚持党组书记上好“第一课”党课、召开好“第一会”党风廉政会,第一时间层层签订党风廉政责任书,扎牢廉洁司法的“篱笆”。纪检组长苏宏盛运用编写的PPT,结合工作实际带领全院法官干警对《人民法院工作人员处分条例》进行了学习和解读,观看了廉政教育警示专题片《四风之害》,引起干警警醒和自省,常怀责任之心,常思贪腐之害。为切实加强法院廉政文化建设,创新廉政教育,遇到传统节日,利用短信平台,统一发送短信,打好廉洁过节这一特殊的“预防针”,温馨提醒干警廉洁过节,自觉遵守党风党纪,提醒法官干警清廉常挂心里头,时刻牢记廉洁自律,警钟长鸣。坚持对新任干部和新录公务员实行任前、岗前廉政谈话,将廉政防控关口前移,把廉政活动图片和文字制成板块放在大厅,起到了廉政教育润物无声、育人无形的震撼作用,时刻激励、鞭策着干警廉洁作为。
加强法院团队文化建设,提升干警精气神
搭建用人平台。坚持以岗用人、人岗相适、有为有位,做到人尽其才。加强对新招录人员的培养,让他们充实基层一线,选任业务骨干担任指导老师,开展传帮带活动。采取轮岗交流、竞争上岗等举措,对中层正职岗位进行调整。一年来,报请县委或人大常委会配备了党组成员、政工科长1名和审判委员会专职委员2名,新任命审委会委员、庭长14名,干警岗位调整20多人。通过搭建人才交流任用良性机制,干警队伍出现了心往一处想、劲往一处使的可喜态势。
激发团队活力。针对干警工作压力大、加班加点成常态,不断加强文体设施建设,设立了健身活动中心,针对性地配备了乒乓球桌、多功能电动跑步机、动感健身车、四人综合训练器、拳击沙袋等各种健身器材,不但使干警缓解了工作压力,增强了体质,陶冶了情操,同时极大的丰富了业余文化生活;建立了图书阅览室和电子阅览室,配备专人进行管理,鼓励和支持开展演讲比赛、文艺表演、书法、摄影、绘画等比赛等活动,丰富干警的文体生活,使大家保持干警积极向上的精神状态,拥有一个健康的体魄。设立干警食堂,方便干警生活。同时在七楼给新进人员安排了宿舍,让新进干警有了“家”的感觉。该院10月新进的10名干警绝大部分来自外地,如何留住人才也是该院需要考虑的突出问题。“加强法院文化建设,增强干警的社会责任感、归属感和荣誉感不失为一种很好的途径。”蒲城法院院长王玉琦说到。
乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。在文化这座灯塔的引领下,蒲城法院犹如一艘马力十足的航船,肩负着“公正司法、司法为民”的神圣使命,承载着一个崇尚先进文化、干劲十足、团结拼搏的团队,高挂云帆,乘风破浪,抵达更加辉煌的的成功彼岸。