3月15日，韩城法院党组成员、政治部主任张华阁一行六人到蒲城法院交流学习岗位目标任务修订经验及经费保障方法。负责蒲城法院2017年度岗位目标任务考评的副院长张平安等领导参加了座谈交流。

　　座谈会上，张平安副院长谈到，蒲城法院2017年度岗位目标任务本着客观公正、实事求是、奖惩分明、分级负责、统一实施、全面进行量化考核的原则，全面落实司法责任制改革，将审判质效、队伍建设、党风廉政、精神文明工作纪律和群众满意率等情况与法院日常工作有机结合，对责任目标和责任考核等情况都做了具体量化，从十二个共性目标、十五个个性目标进行了任务分配。同时还详细修订了岗位目标任务考评及奖惩办法，促使队伍建设的责任与工作岗位绩效紧密结合，有效落实保证目标任务的完成，增强和提高队伍的整体素质。

　　张华阁主任一行听了介绍后，表示蒲城法院修订的岗位目标任务客观公正、实事求是、内容详细、奖惩分明，有自己的特色；而经费保障等更是体现了“保障服务审判一线、严格细致公开透明、科学管理权责明确、担当有为遵章守纪”的原则和特点。值得学习借鉴。希望在今后的工作中继续加强沟通与交流，取长补短，相互学习，相互提高，共同推动法院工作再上新台阶，实现人民法院追赶超越的新篇章。